Cá biệt, trọng điểm R&D (trọng tâm nghiên cứu khai triển) với công nghệ rất đương đại nhập từ nước ngoài nhưng không có người đủ trình độ để vận hành nên phải mời chuyên gia từ bên ngoài. PHONG ĐIỀN. 280 cần lao, trong đó lao động phổ biến chiếm 70%, với 149 chuyên gia nước ngoài.
Tuy nhiên, trong chín thạc sĩ, sau một thời gian làm việc ở những vị trí quan yếu đã có sáu người nghỉ việc. Theo ông Tâm, sau 10 năm hình thành và phát triển cơ chế lôi cuốn, đãi ngộ nhân tài ở Khu công nghệ cao vẫn chưa đảm bảo đời sống, nơi ở, môi trường làm việc nên chưa giữ được chân nhân tài. Đại diện Sở Nội vụ TP bổ sung: “Chính sách lương đã quá lạc hậu không đủ sức khuyến khích, cuộn người tài.
Cơ chế vấn chuyên gia trong nước chưa rõ ràng nên việc quyết lương 20 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia là rất hiếm hoi”.
Đơn cử lương tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân không khác nhau là mấy, hệ số lương chỉ cách nhau vài trăm ngàn đồng. Trong khuôn khổ chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ chuyên viên công nghệ cao do Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì, đã có bốn người được đào tạo tấn sĩ, thạc sĩ, ngoại giả còn tiếp thụ chín thạc sĩ và 28 chuyên viên thiết bị công nghệ được đào tạo nước ngoài.
TS Dương Minh Tâm, Phó Trưởng ban Quản lý Khu công nghệ cao, cho biết hiện có 38 doanh nghiệp hoạt động sử dụng hơn 17.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét